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Votre Formation Sur Mesure

VOTRE FORMATION SUR MESURE EN 4 ÉTAPES

Nous écoutons votre problématique et vos enjeux avant d’optimiser notre expertise sur le terrain via : 

  • Double écoute
  • Client Mystère
  • Enquêtes
  • Interwiews
  • Immersion de nos formateurs.

Après l’analyse de votre situation, nous concevons ensemble la formation adaptée à votre entreprise.

Vous êtes libre d’ajouter ou de modifier certains choix après notre proposition.

Nous testons nos pratiques sur le terrain avant de les appliquer à vos équipes. 

 

Une fois votre choix validé :

  • Nous enclenchons rapidement le dispositif de formation nécessaire pour réaliser vos objectifs.
  • Nous incluons les éventuelles modifications que vous souhaitez apporter.
  • Vous bénéficiez de l’efficacité et de la rapidité de nos formateurs pour matérialiser vos demandes. 

Nous mesurons le ROI de votre formation via plusieurs indicateurs :

  • Mesure des objectifs chiffrés.
  • Satisfaction des participants.
  • Apprentissage des participants.
  • Capacité d’application des nouvelles connaissances.
  • Résultats organisationnels post-formation.

Vos résultats sont mesurés et analysés en présence de nos formateurs. 

POURQUOI CHOISIR LA FORMATION SUR MESURE ?

Dans quels cas la formation sur mesure vous est-elle utile ? 

  • Demande spécifique
  • Évolution des métiers en interne.
  • Déploiements de nouvelles stratégies.
  • Augmentation des performances de vos équipes
  • Personnalisation d’une formation inter-entreprise.
  • Atteinte d’un objectif spécifique.
  • Transformation interne ou externe de l’entreprise 
  • Réduction du budget formation de votre entreprise.

Votre entreprise rencontre une de ces situations ? Échangez avec un formateur autour de vos problématiques. 

LES AVANTAGES DE LA FORMATION SUR MESURE HUMAN AURA 17

  • Réduit les coûts en réunissant plusieurs formations en une seule.
  • Stimule les équipes et améliore la cohésion.
  • Permet de décider du contenu de la formation.
  • Adaptée à toutes les tailles d’effectifs.
  • Garantit un accompagnement pédagogique poussé avant, pendant et après la formation.
  • Adapte le présentiel en distanciel.

ILS ONT CRÉÉ LEUR FORMATION SUR MESURE

logo Bouygues Telecom

OBJECTIF

Comment créer une expérience client différenciante en étant agile en appel ?

 

 

DÉTAILS

Parcours blended learning : e-learning et présentiel utilisant les Neurosciences auprès de 3000 collaborateurs dans 7 pays.

Dispositif récompensé par le trophé U-Spring des universités d’entreprise.

logo Evaneos

OBJECTIF

Comment engager 400 partenaires internationaux sur les nouvelles valeurs et postures d’Evaneos ?

 DÉTAILS

400 agents formés sur 1 jour. 53 pays représentés et 5 consultants Human Aura mobilisés pour nouvelles valeurs aux équipes.

logo Total

OBJECTIF

Comment aider des chefs de projet à mieux vendre leurs innovations en interne ?

 

 

DÉTAILS

Formations intra entreprise sur un format court de 3h en présentiel. 

50 personnes formées par un formateur Human Aura 17.

logo Caisse d'Epargne

OBJECTIF

Comment  s’affirmer au quotidien avec Process Com ?

 

 

 DÉTAILS

Formation sur mesure avec un formateur et un comédien pour faire vivre les situations au plus près des RH.

70 managers et collaborateurs RH formés.

logo Aoste

OBJECTIF

Comment piloter ses clients et ses fournisseurs avec la Process Com pour la direction Marketing ?

DÉTAILS

Formation de 2 jours pour 80 collaborateurs de l’entreprise.

 

logo Bouygues Telecom

OBJECTIF

Comment gagner du temps d’appel pour des télé-conseillers ?

DÉTAILS

Mise en place de nouvelles techniques de directivité auprès de 200 téléconseillers.

OBJECTIF

Comment transformer des consultant experts en présentiel en formateurs experts en distanciel ?

DÉTAILS

100 consultants formés en classe virtuelle.

logo Club Med

OBJECTIF

Comment recruter de nouveaux clients premium au Club Med ?

DÉTAILS

Séminaire et formations impliquants 250 collaborateurs.