DÉTAILS
3000 collaborateurs formés dans 7 pays.
Création d’une méthodologie basée sur les neurosciences pour gérer les situations clients avec sérénité
Pour : Apprendre à inhiber les mécanismes automatiques face à des clients mécontents
Savoir vendre grâce à un questionnement agile et différent
Contribuer à augmenter le niveau de satisfaction client et de considération
Satisfaction des apprenants : 9.3/10
Dispositif récompensé par le trophée U-Spring.
DÉTAILS
100 consultants formés en classe virtuelle sur Teams.
Utilisation des différentes fonctionnalités de Teams en direct.
Travail en atelier sur des mises en situation concrètes et entrainements.
Satisfaction des apprenants : 8.5/10
DÉTAILS
Formation de 2 jours pour 80 collaborateurs de la direction marketing.
Pour : Apprendre à mieux communiquer en interne et avec les clients
Adapter sa communication
Gérer les situations de communication conflictuelles
Satisfaction des apprenants : 9/10
DÉTAILS
Formations intra entreprise sur un format court de 3h en présentiel.
50 personnes sont formées par un formateur Human Aura 17.
Axée sur l’écoute active et le questionnement.
Postures et attitudes à adopter pour écouter activement.
Objectifs du questionnement.
Utilisation d’exercices pratiques pour valider les acquis.
Satisfaction des apprenants : 10/10
DÉTAILS
Formation sur mesure de 70 managers et RH accompagné d’un comédien pour faire vivre les situations au plus près de la réalité.
Pour : Apprendre à mieux communiquer en interne et avec les clients
Adapter sa communication
Gérer les situations de communication conflictuelles.
Satisfaction des apprenants : 9/10
OBJECTIF
Comment créer une expérience client différenciante en étant agile en appel?
DÉTAILS
Récompensé par le trophé U-Spring des universités d’entreprise…
OBJECTIF
Comment transformer des consultant experts en présentiel en formateurs experts en distanciel ?
DÉTAILS
100 consultants formés en classe virtuelle.
OBJECTIF
Comment piloter ses clients et ses fournisseurs avec la Process Com pour la direction Marketing ?
DÉTAILS
Formation de 2 jours pour 80 collaborateurs de l’entreprise.
OBJECTIF
Comment aider des chefs de projet à mieux vendre leurs innovations en interne ?
DÉTAILS
Formations intra entreprise sur un format court de 3h en présentiel.
50 personnes formées par un formateur Human Aura 17.
OBJECTIF
Comment s’affirmer au quotidien avec Process Com ?
DÉTAILS
Formation sur mesure avec un formateur et un comédien pour faire vivre les situations au plus près des RH.
70 managers et collaborateurs RH formés.
300 GO du Club Med se retrouvent à La Palmeraie Marrakech et dans le désert de l’Atlas.
L'objectif?
3 jours de séminaire pour réussir enfin un objectif qui n’avait jamais été atteint jusqu'à présent !
7 pays sont représentés.
2 consultants et 2 comédiens HumanAura17 sont mobilisés.
Les résultats ont porté leurs fruits pendant plus de 3 ans après cet événement.
Ce séminaire concerne 700 collaborateurs et regroupe des directeurs, des managers et des saisonniers.
L'objectif?
Trouver comment ancrer l’ambition d’être une entreprise Agile.
Les ateliers proposés sont créés en intelligence collective, et s'accordent aux nouvelles postures de l'entreprise agile. Ce team building est marqué par l'intervention exceptionnelle de l'astronaute Jean-François Clervoy.
3 jours de séminaire dédiés aux managers puis 3 jours de team-building avec toute l’entreprise.
4 consultants Human Aura 17 mobilisés.
400 collaborateurs Evaneos et agents locaux sont formés à Paris, dans un lieu atypique scénarisé autour du voyage.
L'objectif?
Transmettre les nouvelles valeurs et les postures de l'entreprise lors d'une journée de séminaire.
L'occasion de valoriser les partenaires présents.
31 pays sont représentés.
5 consultants sont mobilisés.
C'est au Châteauform en région parisienne, que 40 collaborateurs S3M qui travaillent tout au long de l'année dans des sites différents se sont retrouvés.
L'objectif?
2 jours pour mieux se connaître et mieux travailler ensemble.
Pour ce séminaire,
2 consultants HumanAura17 sont mobilisés.
C'est au Club Med les Arcs en Savoie que 150 vendeurs et managers se sont retrouvés.
L'objectif?
Réactiver les compétences de la vente Premium pendant 3 jours de séminaire.
3 pays sont représentés
2 consultants
Human Aura 17 mobilisés.