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NOS SUCCÈS DE FORMATION
SUR-MESURE

logo Bouygues Telecom

OBJECTIF

Comment créer une expérience client différenciante en étant agile en appel?

DÉTAILS

Récompensé par le trophé U-Spring des universités d’entreprise…

OBJECTIF

Comment transformer des consultant experts en présentiel en formateurs experts en distanciel ?

DÉTAILS

100 consultants formés en classe virtuelle.

logo Aoste

OBJECTIF

Comment piloter ses clients et ses fournisseurs avec la Process Com pour la direction Marketing ?

DÉTAILS

Formation de 2 jours pour 80 collaborateurs de l’entreprise.

logo Total

OBJECTIF

Comment aider des chefs de projet à mieux vendre leurs innovations en interne ?

DÉTAILS

Formations intra entreprise sur un format court de 3h en présentiel. 

50 personnes formées par un formateur Human Aura 17.

logo Caisse d'Epargne

OBJECTIF

Comment  s’affirmer au quotidien avec Process Com ?

DÉTAILS

Formation sur mesure avec un formateur et un comédien pour faire vivre les situations au plus près des RH.

70 managers et collaborateurs RH formés.

NOS SUCCÈS EN TEAM BUILDING

CLUB MED
Marrakech
Oasis grand soleil dans le désert

RÉUSSIR UN OBJECTIF JAMAIS ATTEINT

300 GO du Club Med se retrouvent à La Palmeraie Marrakech et dans le désert de l’Atlas.

L'objectif?

3 jours de séminaire pour réussir enfin un objectif qui n’avait jamais été atteint jusqu'à présent !

pays sont représentés.

consultants et 2 comédiens HumanAura17 sont mobilisés.

Les résultats ont porté leurs fruits pendant plus de 3 ans après cet événement.

SAP LA PLAGNE et COMPAGNIE DES ALPES
Évian et La Camargue.
paysage piscine et montagne

ANCRER L'AMBITION D'ÊTRE UNE ENTREPRISE AGILE

Ce séminaire concerne 700 collaborateurs et regroupe des directeurs, des managers et des saisonniers.

L'objectif?

Trouver comment ancrer l’ambition d’être une entreprise Agile.

Les ateliers proposés sont créés en intelligence collective, et s'accordent aux nouvelles postures de l'entreprise agile. Ce team building est marqué par l'intervention exceptionnelle de l'astronaute Jean-François Clervoy.

3 jours de séminaire dédiés aux managers puis 3 jours de team-building avec toute l’entreprise.
4 consultants Human Aura 17 mobilisés.

ÉVANÉOS,
Paris
tour Eiffel accueil tema building

ANCRER L'AMBITION D'ÊTRE UNE ENTREPRISE AGILE

400 collaborateurs Evaneos et agents locaux sont formés à Paris, dans un lieu atypique scénarisé autour du voyage.

L'objectif?

Transmettre les nouvelles valeurs et les postures de l'entreprise lors d'une journée de séminaire.

L'occasion de valoriser les partenaires présents.
31 pays sont représentés.

5 consultants sont mobilisés.

S3M,
Chateauform (Paris)
jardin du château et salle réception

AMÉLIORER LA COHÉSION AU TRAVAIL

C'est au Châteauform en région parisienne, que 40 collaborateurs S3M qui travaillent tout au long de l'année dans des sites différents se sont retrouvés.

L'objectif?

2 jours pour mieux se connaître et mieux travailler ensemble.

Pour ce séminaire,
2 consultants HumanAura17 sont mobilisés.

CLUB MED,
Les arcs (Savoie)
village clubmed dans la montagne enneigée

RÉACTIVER LES COMPÉTENCES DE VENTE

C'est au Club Med les Arcs en Savoie que 150 vendeurs et managers se sont retrouvés.

L'objectif?

Réactiver les compétences de la vente Premium pendant 3 jours de séminaire.

pays sont représentés

consultants
Human Aura 17 mobilisés.

NOS ÉTUDES DE CAS

Nos clients témoignent

NOS OFFRES

NOS IMMANQUABLES

NOS CLIENTS TÉMOIGNENT

"Par un travail de précision et de qualité dans la durée, les équipes Human aura 17 nous ont permis de réussir notre transformation dans la conquête de nos nouveaux clients. Changement de mindset, nouvelles approches commerciales, accompagnement opérationnel des équipes et transfert des savoir-faire à nos collaborateurs sont les ingrédients de notre collaboration réussie.""
SYLVAIN RABUEL
DIRECTEUR GÉNÉRAL FRANCE EUROPE AFRIQUE CLUB MED
"Deux semaines pour découvrir comprendre notre contexte, créer une formation pertinente sur un des sujets les moins maîtrisés chez nous, et l'animer devant 60 commerciaux, c'était le défi que nous avions proposé à Stéphane. En quelques rendez-vous et conversations téléphoniques, nous avons pu créer ensemble une session pour aider nos agents en confrontant l'expérience d'un vendeur à celle d'un client tout au long du processus d'achat. Cette session a été plébiscité par nos équipes internes comme par nos participants, et nous commençons à en voir l'impact sur le terrain, merci Stéphane et toute l'équipe d'Human Aura 17 !"
EMMANUEL-ROZENBLUM-collaborateur d'Human Aura 17
EMMANUEL ROZENBLUM
TRAINING MANAGER EVANEOS
"C'est avec la tête encore " over the moon " et les yeux pleins d'étoiles que je viens te remercier profondément pour l'aboutissement réussi de notre séminaire. Nous sommes unanimes à dire que Human Aura 17 a su largement répondre à nos attentes, avec un contenu riche en connaissances, judicieusement adapté à de vaillants montagnards, un timing mené par un chef d'orchestre expert, et accompagné par une équipe dynamique et bienveillante."
MAÏDER MICHAUD
CO-RESPONSABLE TEAM BUILDING, SAP - GROUPE COMPAGNIE DES ALPES
"Cela fait plusieurs années que nous collaborons avec Human Aura sur différents projets tant en conception de formation, qu’en animation et conseil. Nous pouvons en permanence compter sur le professionnalisme des équipes mais aussi sur leur expérience concrète et transformable dans les domaines de la relation clients, de la vente et du management. Un choix gagnant !"
JACQUES MBEA TISSEO Human Aura 17
JACQUES MBEA
CEO TISSEO SERVICES
"Le coaching avec Human Aura 17 a été une occasion de me recentrer sur moi-même, de me relaxer et de me respecter. Cela va au delà d'un simple coaching : j'ai appris à me connaître pour réellement choisir la direction que je voulais prendre. La réalisation de mon objectif fut comme une seconde naissance, qui évolue et prend forme vers de très beaux projets."
CÉCILE
DIRECTRICE D'AGENCE
"À un moment de doute et de fragilité, où j'avais besoin d'être accompagné, le coach Human Aura 17 a su me reconnecter à mon intuition et me donner les moyens de dessiner une nouvelle trajectoire. Il m’a permis de reprendre confiance en moi et a été la première étape d’un nouveau chemin de vie. Son écoute, sa manière subtile d’intervenir, sa créativité, sa capacité d’adaptation à ce qui se passe, sont pour moi les bases essentielles d’un bon coaching. Il a su créer avec moi une relation de confiance et m'amener à retrouver de façon autonome ma pleine puissance."
ISABELLE
DIRIGEANTE