Quelques jours après avoir rejoint l’entreprise, Adrian reçoit un mail qui va changer sa vision du monde avec pour intitulé : «Inventaire de personnalité Process Com».
Son manager, Ray, lui explique que la Process Com est un modèle de communication mis au point par le psychologue Taibi Kahler dès 1969 et utilisé par la Nasa.
L’objectif de ce procédé est de faciliter les échanges de communication dans nos vies quotidiennes, notamment en entreprise. Cela aide grandement à faire confiance aux autres… et à soi-même. Ray explique à Adrian qu’il va découvrir certains de ses points forts et connaître ses besoins psychologiques et ses tendances sous stress.
Ray lui confie également que Process Com identifie différents types de personnalité chez chacun d’entre nous. Chaque type nous compose et l’un d’eux est prépondérant chez nous, c’est notre base.
Adrian découvre qu’il est de base Rêveur selon Process Com. Comment cela
peut-il générer de la confiance en soi ? Ray lui explique les points forts du Rêveur : calme réfléchi et introspectif.
En passant son inventaire Process Com, Adrian apprend comment mieux communiquer avec autrui, notamment Nils, et prend conscience de ses besoins psychologiques, de ce qui le rend heureux, de sa manière d’agir sous stress. Ray lui cite également des personnalités qui possèdent cette même base telles que Charlotte Gainsbourg, Zinedine Zidane ou Laurent Gounelle. De quoi éveiller Adrian sur lui-même.